Información de Gerardo Carmona
El Poder Judicial del Estado de México buscará presentar ante la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de los Estados Unidos Mexicanos el esquema de capacitación aplicado al personal del Tribunal de Disciplina Judicial mexiquense, con la intención de que pueda ser replicado en otras entidades.
La propuesta fue planteada durante la entrega de constancias del curso “Ética y Responsabilidad Judicial”, impartido al personal de dicho órgano, creado a partir de la reforma judicial y encargado de revisar la actuación administrativa, laboral y disciplinaria dentro del Poder Judicial estatal.
El presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, Héctor Macedo García, sostuvo que la consolidación del Tribunal de Disciplina no depende sólo de su diseño legal, sino del trabajo técnico y ético de quienes lo integran. Señaló que la capacitación busca fortalecer la credibilidad del Poder Judicial en una etapa en la que las instituciones judiciales enfrentan mayores exigencias sociales.
Macedo García afirmó que el modelo mexiquense de formación se distingue de otros ejercicios aplicados en el país por la participación de diversas dependencias estatales, lo que permitió integrar una estrategia institucional más amplia. Añadió que incluso se prevé proponer que personal del Estado de México participe como capacitador en procesos nacionales de formación judicial.
El curso fue impartido del 10 de noviembre al 11 de diciembre del año pasado en la Escuela Judicial mexiquense. Incluyó 23 temas especializados y 46 horas de formación, de acuerdo con la presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, Maricela Reyes Hernández.
La magistrada explicó que el programa surgió como parte de una estrategia de profesionalización continua para el personal del tribunal, con énfasis en responsabilidad judicial, ética pública y actuación institucional frente a la ciudadanía.
Reyes Hernández señaló que las y los servidores judiciales participaron en las sesiones después de su jornada laboral, por lo que consideró que el proceso implicó un esfuerzo adicional para reforzar conocimientos técnicos y criterios de actuación.
El Tribunal de Disciplina Judicial ha emitido nuevos lineamientos, actualizado procedimientos administrativos y laborales, e integrado comisiones regionales en Toluca, Tlalnepantla, Texcoco y Ecatepec. También fueron creadas comisiones permanentes en materia laboral, prevención, disciplina, ética y combate al acoso, además de lineamientos para evaluar el desempeño del personal.
El consejero jurídico del gobierno estatal, Jesús George Zamora, señaló que este órgano forma parte de una nueva estructura derivada de la reforma judicial, orientada a fortalecer la impartición y administración de justicia mediante instituciones con mayor capacidad operativa.
En tanto, el director general de la Escuela Judicial, José Luis Embriz Vázquez, afirmó que la profesionalización del personal judicial responde a la demanda social de contar con instituciones más transparentes, humanas y cercanas.
Durante la entrega de constancias, se destacó que la capacitación permanente no sólo busca mejorar capacidades técnicas, sino también reforzar el compromiso ético del personal encargado de revisar conductas internas dentro del Poder Judicial mexiquense.